A propos du syndicat

Le Syndicat Indépendant Diversité & Proximité a pour objet la défense des droits et intérêts, individuels et collectifs, professionnels, matériels et moraux des salariés, travailleurs intérimaires de sociétés de prestations de services intellectuels et prestataires indépendants de services intellectuels.

L’assemblée générale constitutive s’est tenue le 22 Février 2016.

A cette occasion, les fondateurs ont approuvé les statuts en vigueur à ce jour.

** HISTOIRE **

Les listes *libres* « Diversité & Proximité » sont d’abord apparues lors des élections professionnelles de Janvier-Février 2015 chez Astek.

Composées de salariés non-syndiqués, elles ne pouvaient pas légalement se présenter au 1er tour des élections, toujours réservé aux Syndicats.

En 2019, les non-syndiqués ont créé le syndicat pour pouvoir être au premier tour et avoir le droit de négocier ! 

A ce jour, des représentants du personnel « Diversité & Proximité » siègent :

  • au CSE de l’UES (groupe) Astek
  • au CSE d’établissement de SII Sophia-Antipolis

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Publications

Bilans annuels

Contact

diversite.proximite@gmail.com

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Le mot des fondateurs

Eric
Secrétaire Général
Elu au CE d’Astek, et délégué du personnel Astek Sud-Est (Sophia-Antipolis). Notre entreprise se structure, les temps changent et nous, salariés, pouvons être acteurs de ces changements. Le capital de cette entreprise n’est pas l’argent, mais bien les salariés.
Christelle
Trésorière
Elue et trésorière au CE d’Astek, et déléguée du personnel en région Sud-Ouest depuis 10 ans. Je suis très impliquée dans la gestion du comité, tant sur les sujets juridiques, que sur la communication et les activités sociales. J’interviens dans l’organisation de la plupart des actions nationales (ANCV, Noël) et des sorties collectives partout où c’est nécessaire.
Alain
Administrateur
Elu suppléant CE et titulaire DP Sud-Est. Depuis des années, j’ai toujours œuvré dans l’intérêt des salariés, en défendant causes collectives et individuelles en intercédant directement auprès de la direction pour trouver des compromis. Dans cet esprit, il est naturel de créer un syndicat apolitique, impartial, ouvert à la discussion, pour l’amélioration d’Astek et du climat social.
Marc
Administrateur
Elu suppléant et secrétaire adjoint au CE d’Astek. Mon souhait de suppléance a évolué en participation soutenue au sein des commissions « égalité professionnelle » et « règlement intérieur » et lors des plénières avec la Direction ainsi que par mon implication de secrétaire adjoint sur le fonctionnement du Comité.
Delphine
Administratrice
Elue au CE d’Astek depuis 6 ans et déléguée du personnel Astek Sud Est, je vis les changements de notre société depuis 2000, et c’est pour résoudre ses aspects négatifs que je m’implique au travers du CE. Pour ce mandat, je m’intéresse plus particulièrement au logement (1% patronal, locapass) et je participe à l’organisation des activités de ma région notamment.
Catherine
Administratrice
Elue au CE d’Astek depuis 10 ans, je m’implique depuis longtemps pour les salariés d’Astek, aussi bien dans le groupe que localement en Sud-Est. Je suis plus particulièrement en charge des activités sociales (colis de Noël et activités collectives), et de la partie égalité professionnelle au CE.