Elections CSE

La vie des entreprises, à partir de certains seuils est rythmée par les élections professionnelles au cours desquelles les salariés choisissent leur représentants. Les modifications du code du travail en 2017 et 2018 donnent à ces élus des prérogatives assez larges notamment
– la surveillance économique de l’entreprise (comptes, stratégie…)
– la surveillance de la politique sociale (carrière, augmentation, formation…)
– l’organisation des activités sociales et culturelles collectives
– la gestion des réclamations des salariés
– la surveillance des conditions de travail et de sécurité
– l’accompagnement des litiges entre les salariés et la direction